Research

研究项目与合作

量表研发、本土校准、组织研究:公开《炎坤九型人格量表》的真实进展数据(有效样本量、有效率、常模状态),以及炎坤文化的实证研究路线与学术合作。

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Current Data

研究进展数据

《炎坤九型人格量表(研究版)》的实时统计 —— 数据由作答记录实时汇总,不做估算

22

通过质量检验的有效样本(提交 24 份)

92%

数据有效率

324

量表题目数

25–55

样本年龄区间(均值 43.3)

样本构成

性别分布

男性 13 份、女性 11 份。当前性别比例尚不平衡,这是常模建立前必须扩样的首要方向。

作答质量

完成度与筛除

有效样本平均作答 206.5 题(满分 324 题)。系统对快速作答(2 份)等情形自动标记并剔除,另有直线作答、低方差、高缺失三类检测。

知情同意

伦理程序

全部 60 份会话均记录了知情同意(同意率 100%)。作答匿名、不采集姓名;IP 经加盐哈希后仅用于识别同一设备以恢复未完成作答。

标准化常模:尚未建立。建立常模通常需要大样本支撑分性别、分年龄段的 T 分换算;当前有效样本 22 份,距这一门槛仍有明显差距。在常模建立之前,研究版结果仅供研究参考,不宜用于个体之间的比较或排名。

我们为什么把这些数字直接放出来:“以实证精神”是一句承诺,承诺的可信度来自可核查性。如果只公布结论不公布数字,读者除了选择相信或不信之外没有别的选项 —— 那与宣称“信则有”并无区别。本页数据由量表平台的作答记录实时统计得出,样本量小就是小,我们不打算用“初步验证成功”这类措辞把它包装得更好看。

Projects

研究项目

不宣称完美,但持续以数据优化量表与教学

量表研发

九型人格量表信效度研究:持续扩充样本,对 324 题研究版进行信度、效度与结构验证,并按期发布研究进展。

本土校准

中西人格理论对话:将九型人格与中国传统文化中的心性学说进行对照,推动本土语境下的概念校准。

组织研究

九维组织竞争力研究:围绕团队构成、领导力与组织健康开展应用研究,为企业提供基于测评的数据支撑。

Roadmap

研究规划

六个阶段,逐步覆盖量表开发、信效度检验、类型验证、健康层级效度、纵向干预与跨文化比较

01

量表开发与内容效度验证

02

信效度初步检验

03

类型特征验证

04

健康层级效度检验

05

纵向研究与干预效果检验

06

跨文化验证

声明:以上研究路线及相关理论假设目前均处于理论推演阶段,有待大规模样本、纵向追踪与跨文化研究的实证检验;所有结论将在持续的验证中逐步确立。

Get Involved

参与研究

欢迎符合条件的研究对象加入样本计划

炎坤长期招募研究参与者:完成研究版量表作答即可加入样本库;参与访谈研究可获得个性化报告与优先课程席位。报名方式:通过联系我们留言“参与研究”。